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讓自閉症友在職場發光發亮 ─ 丹麥Specialisterne把石頭變鑽石
位於丹麥的社會企業Specialisterne，有效運用自閉症族群的人格特質，將其轉化為具競爭力的職場優勢。這樣的創新商業模式吸引各國取經，其成功經驗不斷在全球擴散中，未來將朝全球10萬個工作機會邁進。
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Greyston 破除就業門檻 非典型聘雇翻轉弱勢
老牌社企創造「開放雇用」（Open Hiring）創舉，不必面試、無須履歷，只要想工作，就能獲得夢想中的一份職缺。40年來，把許多被社會拋棄的人們重新帶回主流經濟當中，連帶拯救這些人背後的家庭、社區，以一家企業之力創造出不可思議的社會影響力。
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Orchardville自營社企 當就業弱勢者的實習場
有40年歷史的Orchardville，是北愛爾蘭一家幫助學習障礙及自閉症患者的職訓組織，它同時自營多家社會企業，讓自家學員實習，以熟練技術及人際應對技巧，銜接未來職場，如咖啡館、手工藝坊；也跟上百家企業合作，提供學員實習或有給職工作。
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社會創新3月報報
110年3月社創推廣訊息整理如附，歡迎社會創新組織參閱， 如有未盡事宜，將滾動式修正或補充，謝謝。 聯絡單位：請洽各推廣訊息聯絡窗口 聯絡方式：請洽各推廣訊息聯絡窗口